提前确认单位资质，选择符合落户条件的单位就业。
在上海市人才引进政策体系下，失信人记录对落户申请存在显著影响 。依据相关规定，申请人应无纳入失信被执行人记录等其他不宜申办人才引进落户的情形 。若申请人处于被列为失信人的期间，无论通过人才引进的何种细分途径，如重点机构紧缺人才、高技能人才、市场化创新创业人才等通道申请落户，均无法获批，因为失信状态反映出个人在信用层面存在严重问题，不符合人才引进对于申请人诚信及社会信用的基本要求 。但需注意，失信人身份并不具有追溯性，若申请人后续还清欠款，并完成相关程序撤销失信人身份，使其不再处于失信状态，那么在符合其他人才引进落户条件的前提下，便可正常提交落户申请 。此外，在落户申请材料提交及审核过程中，若发现申请人存在提供虚假或伪造材料等行为，同样会被列入失信名单，视情节轻重，暂停直至取消单位或个人再申请的资格，情节特别严重的，还会将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台，进而影响后续落户申请 。
进行信息更正
留学期间缴纳社保如何处理？可能影响落户，需提供单位说明材料
在上海人才引进落户政策体系下，海外学历用于落户申请时，教育部留学服务中心的学历认证至关重要。依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，留学人员获得的学历学位需符合特定条件，且留学人员在国（境）外学习获得学位的院校以教育部出具的国外学历学位认证书中载明的颁发该学位证书的院校名称为准 。这明确了通过教育部留学服务中心认证是海外学历被认可用于落户的必要前提 。
信息整理提供：向单位详细说明变更内容，如变更前和变更后的具体信息。若为落户地址变更，需提供新旧地址的详细信息；若社保缴纳单位变更，要说明变更原因、新单位名称及社保缴纳情况等。整理好相关证明材料，如地址变更可能需提供新的房产证明或租房合同；社保缴纳单位变更可能需提供原单位离职证明和新单位入职合同等，交由单位人事汇总。
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